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LA DELIBERA

Noi Moderati Donne chiede al comune di attuare la legge di contrasto alla violenza sulle donne

Il commissario cittadino, Federica Cama, ha scritto al primo cittadino di Castrovillari, Domenico Lo Polito

«Attivare ogni iniziativa di indirizzo politico volta ad attuare pienamente la Legge 168/2023» ovvero quella di contrasto alla violenza sulle donne e alla violenza domestica. Lo chiede espressamente Federica Cama, in qualità di commissario di Noi Moderati Donne Castrovillari in una missiva indirizzata al sindaco della città, Domenico Lo Polito. Richiesta che è anche una proposta di delibera affidata al consiglio comunale, luogo nel quale Noi Moderati non è presente e pertanto per «l’espletamento delle funzioni politiche di competenza» ha indirizzato formale istanza al primo cittadino.

Una richiesta frutto di continuità con il lavoro che il partito provinciale e la segreteria stanno conducendo proprio «nelle politiche di contrasto alla violenza sulle donne e alla violenza domestica». Con la Legge 168/2023 è stato attribuito alle pubbliche amministrazioni «il compito – scrive Cama nel documento inviato al Sindaco Lo Polito – di garantire un ambiente di lavoro improntato al benessere organizzativo e di rilevare, contrastare ed eliminare ogni forma di violenza morale e psichica al proprio interno; vi è alla base della norma la necessità di garantire un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità anche al fine di poter prevenire i casi in cui si manifestano molestie e violenze, in tutte le forme, garantendo adeguati strumenti di prevenzione e di contrasto».

La legge 168/2023 dispone l’adozione di Codici etici e Codici di condotta per il riconoscimento e la rimozione dei fenomeni di discriminazione, violenza e molestia e si pone a supporto della funzionalità dei Comitati unici di garanzia (CUG), i quali hanno sostituito i Comitati per le pari opportunità. Il corretto funzionamento del CUG è di grande importanza per la tutela dei diritti delle donne lavoratrici della pubblica amministrazione, nonchè di grande rilievo è il codice di comportamento dei dipendenti pubblici, in considerazione dell’aggiornamento professionale dei dipendenti in materia di pari opportunità e delle misure di sostegno economico, sociale e lavorativo.

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